Concurso CRMV-GO 2018: Edital para cargos de níveis médio
As vagas são para cargos de Auxiliar Administrativo (3) e Agente Fiscal (1) com requisito de ensino médio e para Auxiliar Técnico de Informática (1), com exigência ainda de nível técnico.
Os salários variam entre R$ 2.851,34 e R$ 4.008,14, mais benefícios como auxílio alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros.
As provas serão aplicadas na cidade de Goiânia no dia 15 de abril para o cargo de Auxiliar Administrativo e no dia 22 de abril para os cargos de Agente Fiscal e Auxiliar Técnico de Informática em locais e horários a serem divulgados no dia 09 de abril. Confira o edital completo aqui no site.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério do CRMV-GO.
Detalhes do concurso CRMV-GO 2018:
- Banca organizadora: Quadrix
- Cargos: Auxiliar Administrativo e Agente Fiscal
- Escolaridade: Nível médio
- Número de vagas: 05 + 95 CR
- Remuneração: Até R$ 4 mil
- Inscrições: de 06/02/2018 a 12/03/2018
- Valor da inscrição: R$ 65
- Data da prova objetiva: 22/04/2018
- EDITAL
REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CÓDIGO 200)
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Descrição das atividades e atribuições: Manter organizado o seu ambiente de trabalho. Operar microcomputador, máquina fotocopiadora e fax. Controlar o protocolo de documentos. Tratar documentos: enviar, receber e distribuir os documentos, classificar os documentos internos e outros documentos recebidos, arquivar documentos internos, conforme procedimentos estabelecidos, fazer a manutenção e controle de arquivo documental. Realizar e acompanhar procedimento de compras e licitações. Fiscalizar a execução de contratos. Prestar apoio logístico: controlar a entrada e saída de materiais permanentes e de consumo da autarquia, zelar pelo patrimônio do CRMV-GO, etiquetar e selar jornal, revistas e outros documentos necessários. Acompanhar processos administrativos: verificar prazos estabelecidos; localizarprocessos; atualizar sistema de cadastro. Expedir documentos oficiais e internos. Atender usuários presenciais ou à distância: fornecer informações, identificar a natureza das solicitações dos usuários, atender fornecedores.Responsabilizar-se por numerários e prestar contas. Executar rotinas de apoio na área de recursos humanos. Executar rotinas de apoio na área orçamentária e financeira. Secretariar reuniões e outros eventos. Participar da elaboração de projeto referente a melhoria de serviços da autarquia. Excepcionalmente, executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades da autarquia, inclusive serviços externos.
AGENTE FISCAL(CÓDIGO 210)
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.
Descrição das atividades e atribuições: Operar microcomputador, máquina fotocopiadora e fax; conhecer a legislação da medicina veterinária e da zootecnia, bem como as normas pertinentes aos procedimentos de fiscalização; realizar visitas de fiscalização, em todo o estado de Goiás, nos estabelecimentos e atividades inerentes à Medicina Veterinária e à Zootecnia de acordo com as normas aplicáveis; lavrar os competentes termos de fiscalização, infração e multa; preparar os relatórios necessários à área de fiscalização; elaborar mapas e planilhas necessárias aos procedimentos de fiscalização; orientar os responsáveis técnicos de estabelecimentos sobre o cumprimento de normas e a adoção de procedimentos legais; instruir os processos de fiscalização; assessorar o CRMV-GO nos procedimentos de fiscalização; estabelecer planejamento para os procedimentos de fiscalização; definir metas de execução de fiscalização; elaborar controle de visitas, orientar parcerias de procedimentos de fiscalização com .outros órgãos; executar outras atividades definidas em normas internas relacionadas com o serviço de fiscalização e acordo com a orientação do CRMV-GO; excepcionalmente, executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades da autarquia, inclusive serviços administrativos internos e externos.
AUXILIAR TÉCNICO DE INFORMÁTICA(CÓDIGO 220)
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante na área de Tecnologia da Informação ou de curso de nível médio acrescido de curso técnico de informática ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Serão aceitos, também, cursos de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, desde de que esteja concluído.
Descrição das atividades e atribuições:Manter organizado o seu ambiente de trabalho; operar microcomputador, máquina fotocopiadora e fax; controlar o protocolo de documentos com destino interno e externo; fiscalizar a execução de contratos, expedir documentos oficiais e internos; atender usuários presencial ou à distância (telefone, e-mail, fax etc..); fornecer informações, responsabilizar-se por numerários e prestar contas; instalar equipamentos de audiovisual para eventos e reuniões; executar manutenção de computadores, impressoras e roteadores; instalar software para computadores, impressoras e scanners; instalar e realizar manutenção de redes locais de computadores; instalar, configurar, e monitorar sistemas operacionais de redes locais (servidores); desenvolver e organizar elementos estruturais de sites; criar infográficos; criar layouts de design gráfico; atender telefone; zelar pelo patrimônio do CRMV-GO; excepcionalmente, executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades da autarquia, inclusive serviços administrativos internos e externos.
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